Se trata de un Procedimiento de carácter público que solo puede convocar la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, que permite a los trabajadores convalidar su experiencia laboral y la formación no formal acumulada para obtener un Título Oficial, Certificado de Profesionalidad o unidades de competencia parcialmente acumulables.

La Cámara de Valencia puede instar estos Procedimientos conjuntamente con empresas ubicadas en la Provincia de la Valencia, siempre que tengan un colectivo mínimo de 130 trabajadores con un desempeño y experiencia laboral que les permita participar en un Procedimiento de estas características asociado a alguno de las Cualificaciones Profesionales existentes en la actualidad.

Supone un elemento de motivación y reconocimiento para sus trabajadores, lo cual redunda en una mejora de clima y de productividad.

Para aquellas empresas que se mueven el marco de sectores regulados, especialmente vinculados a la seguridad y la salud, que van a exigir el cumplimiento de unos requerimientos mínimos de titulación de sus trabajadores para poder seguir ejerciendo su actividad empresarial puede suponer un factor crítico.

La dedicación efectiva de tiempo por trabajador se sitúa en función del nivel de la Cualificación entre 16 y 20 horas a lo largo de su desarrollo, que puede oscilar entre 8 y 12 meses efectivos de duración según el número de participantes.

El Procedimiento tiene tres fases, una previa de orientación de los candidatos, la Fase de Asesoramiento y la de Evaluación superadas las cuales si demuestran su competencia en todas las unidades de competencia que integran la Cualificación pueden acceder a un Certificado de Profesionalidad, que por la vía de formación supondría una dedicación media superior a las 400 horas y un coste asociado para la empresa que por esta vía multiplicaría al menos por entre 4 y 5 veces el coste del Procedimiento, sin contar las horas por trabajador para asistir y desplazarse a la formación siempre que en todo o parte fueran de jornada laboral.

No obstante si no consiguieran acreditar todas las unidades de competencia, podrían completarlas por vía de formación, ahorrándose las horas de formación de las que si haya visto reconocidas.

​Después de una larga trayectoria profesional y laboral pueden demostrar frente a terceros su competencia profesional accediendo a un Título Oficial con validez en el ámbito nacional y europeo que además les permita continuar con un nuevo itinerario de formación hacia niveles superiores.
 
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