La metodología se puede resumir en los siguientes puntos:
- Formación on-line y formación mixta (blended).
- Autoformación, formación tutorizada, aprendizaje colaborativo o coaching.
- Formación a medida o específica y formación estándar.
- Formación para todo el público de una organización totalmente personalizada.
- Independencia espacio-tiempo: el profesor y los alumnos no han de coincidir en el espacio (aula) ni en el tiempo (horario).
- Metodologías de aprendizaje basadas en el learning by doing (aprender haciendo), y muy ligadas al puesto de trabajo. |
