Prácticas en Empresas

Consiste en la realización de un programa formativo en una situación real de trabajo, la empresa, según al título profesional al que opta el alumno, para conocer el funcionamiento de la organización.

Ventajas que tienen las empresas que admiten estudiantes en prácticas:

- Formar a futuros técnicos que conozcan bien las técnicas y procesos de fabricación de la empresa. De esta forma, el personal estará más cualificado, aumentando la competitividad de la empresa.
- La formación en Centros de Trabajo (en adelante FCT) puede ser un mecanismo de contratación de personal para la empresa.
- Invertir en formación asegura rendimientos futuros.

Funciones de la Cámara en los programas de Prácticas en empresas:

- Difusión de la formación en Centros de Trabajo entre las empresas valencianas.
- Asesoramiento jurídico a las empresas respecto a las prácticas de los alumnos.
- Captación de empresas colaboradoras mediante la firma de pre-convenios.
- Ayudar a los tutores docentes de los centros educativos a encontrar puestos de formación en las empresas para sus alumnos.
- Elaboración de un catálogo de empresas colaboradoras.
- Realización de jornadas de formación de instructores de empresa y de un manual-guía para instructores.
- Elaboración de una evaluación y seguimiento sobre el desarrollo del módulo de FCT.
- Desarrollo de un plan de formación para profesores de Formación Profesional en materia de dirección y gestión de empresa.
- Informar y asesor a las empresas sobre las estancias de profesorado en las mismas, para que los docentes puedan explicar su experiencia práctica a sus alumnos.

Qué debe saber la empresa interesada en tener un alumno en prácticas.

- Deberá firmar un pre-convenio con la Cámara de Comercio de Valencia.
- El centro educativo asigna un alumno y firma un concierto suscrito por el director del centro y el representante de la empresa.
- Los alumnos no tendrán vinculación o relación laboral con la empresa.
- Los alumnos no percibirán cantidad económica a cargo de la empresa.
- No se podrán formalizar contratos de trabajo entre los alumnos y las empresas durante el período de prácticas.
- La empresa asignará un instructor para el alumno.
- La estancia del alumno en la empresa podrá ser interrumpida en cualquier momento sin ningún tipo de responsabilidad para las partes firmantes del convenio.
- Además del seguro escolar, existe un seguro adicional para mejora de indemnizaciones, cubrir daños a terceros o responsabilidad civil.
- El alumno realizará una jornada laboral completa y estará obligado a realizar las prácticas.
- La estancia del alumno será de unas 400 h., aproximadamente.
- Al finalizar las prácticas la empresa evaluará si el alumno es apto para incorporarse al mundo laboral. Solamente aquellos alumnos aprobados obtendrán su titulación oficial.

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