FECHA Y LUGAR

26 / 03 / 2020 a las 19:00 h.

Escuela de Negocios Lluís Vives

DESCRIPCIÓN

​Desde la búsqueda hasta la contratación y el desarrollo.

La gestión del talento se puede definir como un conjunto de procesos de recursos integrados y diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una organización.

El hecho de adquirir, conseguir o retener talentos para la organización es una estrategia sobre todo de las empresas más competitivas, buscando crecer por medio de los recursos humanos que desempeñan un papel importante en la empresa y aumentan su valor. Una organización con talentos es una empresa más competitiva y dispuesta a enfrentarse a otras situaciones.

Objetivos de la Conferencia

Teniendo en cuenta tanto el punto de vista de la empresa como el del trabajador y a través de distintas técnicas basadas entre otros aspectos en la inteligencia emocional, el principal objetivo de la conferencia será el de dotar de herramientas para la búsqueda, contratación y desarrollo del talento dentro del contexto marcado por el proyecto de empresa (cultura) y adaptado a su día a día y en la consecución de los objetivos a corto, medio y largo plazo como base del valor añadido y diferenciador.

Contenidos y Estructura:

  • Qué es el talento y cómo repercute en las empresas.
  • Cultura como base de la contratación y desarrollo.
  • Búsqueda y desarrollo de talento.
  • Pirámide competencial.
  • Desempeño y desarrollo en el puesto de trabajo
  • Matriz del talento (evaluación y puesta en acción)
  • Retención del talento.

Escuela de Negocios Lluís Vives

C/ Benjamín Franklin, 8
Parque Tecnológico 46980 - Paterna

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