Aprende las mejores prácticas y habilidades que te harán liderar la gestión de personas y talento en tu empresa
Máx. Bonificable 1.300€
Qué vas a conseguir
- Desarrolla habilidades para identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos, alineando la cultura y las necesidades de tu organización.
- Impulsa el diseño y la implementación de programas de formación, utilizando metodologías innovadoras y evaluaciones de desempeño efectivas.
- Enriquece tus competencias de liderazgo y prepárate para manejar efectivamente los conflictos y los procesos de cambio en la organización.
- Desarrolla estrategias para crear un ambiente de trabajo inclusivo y motivador, que promueva la diversidad, la equidad, la conciliación laboral y la responsabilidad social, mejorando así la satisfacción y retención del talento.
A quién va dirigido
Fórmate en recursos humanos y conviértete en un gestor del cambio para las empresas.
Si necesitas potenciar tu crecimiento profesional y dar un nuevo impulso a tu carrera, este es tu programa.
Líderes y gestores del área de personas y RRHH que quieran seguir evolucionando dentro de su rol y responsabilidades.
Profesionales del área de personas y RRHH que quieran adquirir nuevas competencias que les permitan seguir creciendo.
Especialistas en selección que quieran dar un paso más en su carrera.
Qué vas a aprender
- Employer Branding y Propuesta de Valor para el Empleado (EPV)
- Proceso de selección.
- Inbound Recruiting, KPI´s clave en selección y digitalización del proceso (ATS).
- Candidate Experience & (IA) Inteligencia Artificial aplicada al proceso de selección.
- Diseño de planes de acogida: el Onboarding.
- Plan de formación: Detección de necesidades, diseño y evaluación.
- Innovación en L&D: Planes de carrera y Planes de sucesión.
- Gamificación, Microlearning y LMS (Learnign Management System)
- Evaluación del Desempeño y categorización del talento.
- Liderazgo y modelo de feedback & feedforward.
- Gestión de conflictos.
- Change management.
- DEI: Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión.
- Conciliación y flexibilidad laboral.
- Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
- Encuestas de clima: La felicidad en el trabajo.
- La desvinculación: Offboarding, entrevista de salida y Outplacement.
Por qué elegir nuestro Programa en People and Culture Manager
La empresa en el aula
El éxito de nuestro modelo radica en fusionar el conocimiento con la realidad empresarial, potenciando una formación integral y aplicable para ti.
Learning by doing
Adoptamos un enfoque de "aprender haciendo", que te permitirá adquirir conocimientos e implementar y aplicar conceptos, técnicas y habilidades de manera efectiva.
Networking y experiencias
Nuestros programas fomentan tu conexión con profesionales y empresas, promoviendo la colaboración y el intercambio de experiencias. Este enfoque te ofrece oportunidades para el crecimiento y el éxito empresarial.
Reconocimiento internacional
Las Cámaras de Comercio son las instituciones empresariales con mayor reconocimiento a nivel mundial, las titulaciones que otorgamos tienen validez empresarial internacional.
Aprende de los mejores empresarios, directivos y especialistas. Sumérgete en un ambiente donde tendrás la oportunidad de conocer y aprender de profesionales en activo. Compartirán contigo su experiencia, proporcionándote conocimientos y habilidades prácticas, actuales y cercanos a la realidad empresarial.
Estos son algunos de los profesores que vas a conocer en este programa.
BENEFICIOS
Queremos ponértelo muy fácil
Porque creemos que el importe no debería ser un impedimento para seguir creciendo y formándote.
Gestionamos de forma gratuita la bonificación de la formación a través de la Fundación Estatal para el Empleo para que tú no tengas que preocuparte por nada.
Te proporcionamos la financiación que necesitas, sin condiciones ni intereses. Puedes pagar de forma fraccionada mes a mes.
