04 Power Talks. People Inspiring Change

Cómo potenciar el crecimiento global de tu empresa

4 webinars. 4 expertos.
Un solo propósito: transformar el talento desde las personas.

La transformación organizativa empieza por el talento. En un entorno empresarial cada vez más cambiante, el área de Recursos Humanos se sitúa en el centro de la estrategia: liderar la innovación, impulsar la cultura, desarrollar competencias clave y preparar a las personas para el futuro (que ya es presente).

POWER TALKS. PEOPLE INSPIRING CHANGE es un ciclo de webinars gratuitos donde profesionales de referencia comparten experiencias reales, herramientas y claves prácticas para afrontar con éxito los grandes retos de RRHH: la inteligencia artificial, la formación estratégica, el desarrollo competencial y la internacionalización.

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La tecnología al servicio del talento

Cada sesión está pensada para inspirar, pero también para actuar: contenidos relevantes, casos reales, y espacio para la reflexión colectiva. Una oportunidad única para aprender con quienes ya están liderando el cambio desde dentro.

Esto es lo que podrás encontrar en este webinar:

  • Bienvenida al ciclo Power Talks a cargo de Cristina Fuster, responsable de Formación In Company en Cámara Valencia.
  • Contextualización: el crecimiento internacional como reto estratégico.
  • Barreras comunes: idioma, idioma, cultura, marco legal, fiscal y laboral, desconocimiento del mercado local, así como infraestructuras y recursos internos.
  • La formación como catalizador del crecimiento internacional.
  • Competencias multiculturales, digitales, idiomáticas y de adaptación al cambio.
  • Alineación entre talento y estrategia global.
  • Experiencias desde AXIAL y otras organizaciones.
  • Qué ha funcionado y qué no.
  • Adaptación cultural de contenidos y metodologías.
  • Ver la internacionalización solo desde la perspectiva comercial y no desde la técnica.
  • No formar a tiempo; cultura, procesos y requisitos legales.
  • Subestimar resistencias internas: personas y operativa.
  • Falta de alineación entre estrategia, talento y cumplimiento legal.
  • Diagnóstico competencial previo a la expansión.
  • Programas formativos específicos.
  • Implicación de líderes locales.
  • Planificar trámites legales y fiscales como parte del proyecto.
  • Evaluación del impacto en objetivos globales.
  • Checklist.

El crecimiento internacional no depende solo del mercado, sino de las personas. Aprende a preparar a tu equipo para un entorno global, multicultural y competitivo a través de la formación estratégica.

Ponente

Lluís Pericás

Power Talks.
People Inspiring Change

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