Liderazgo y desarrollo personal aplicado a las Compras

Liderazgo y desarrollo personal aplicado a las Compras

ITINERARIO
Próxima edición
Inicio:
01/07/2025
Fin:
08/07/2025

Lugar:
Escuela de Negocios Cámara Valencia
Duración
10 horas
Horario
martes de 15:30 a 20:30
Modalidad
Presencial
Precio
330 €

Máx. Bonificable 130€

OBJETIVOS

  • Comprender la interconexión entre liderazgo, desarrollo personal y la función de compras: Que los participantes puedan identificar cómo sus habilidades de liderazgo y su crecimiento personal impactan directamente en su desempeño y en los resultados del departamento de compras.
  • Desarrollar habilidades de autoconciencia y reflexión: Fomentar que los participantes exploren sus fortalezas, áreas de mejora, valores y motivaciones, y cómo estos influyen en su estilo de liderazgo en el contexto de las compras.
  • Inspirar una mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo: Motivar a los participantes a buscar oportunidades de desarrollo personal y profesional dentro del ámbito de las compras a través de la gestión de emociones.

DIRIGIDO A

Cualquier Responsable y Técnico de Compras.

PROGRAMA

  1. Introducción al Liderazgo
    • Qué es el liderazgo en el contexto de compras.
    • Diferencias entre autoridad formal y capacidad de influencia.
    • Cómo se percibe el liderazgo: tipos de perfiles según percepción.
    • Autoliderazgo: aprende a liderarte a ti mismo/a.
  2. Autoevaluación del Liderazgo
  3. Proceso del liderazgo
    • Comunicación → Reconocimiento → Influencia.
    • El perfil del líder ideal: autoevaluación
    • Detección de síntomas de liderazgo cuestionado.
  4. Desarrollo personal y autoconocimiento.
  5. Inteligencia emocional aplicada
    • Componentes clave: autoconciencia, autocontrol, automotivación, empatía y habilidades sociales.
    • Dinámicas y ejemplos de gestión emocional.
  6. Gestión de emociones
    • Identificación, análisis y gestión emocional.
    • Técnicas de lenguaje interno y auto-instrucciones.
    • La importancia del feedback como líder y gestor de emociones.
  7. Creencias, autoestima y creencias limitantes

PONENTES

Natalia Juarranz

Máster en Recursos Humanos por la Universidad de Plymouth y MBA por ThePowerMBA. Actualmente Talent Manager en Celestica para Europa, con amplia experiencia en desarrollo del talento, employer branding y estrategia organizativa. Ha liderado proyectos clave en consultoría y empresas internacionales, centrada en atraer, desarrollar y fidelizar el talento.

METODOLOGÍA

Las sesiones del curso combinan contenido teórico, práctico y experiencial, con un enfoque profesional. Esto facilita la aplicación de los conceptos, técnicas y herramientas aprendidos en la actividad diaria de los participantes.

Aquellos participantes que cumplan con al menos el 75% de asistencia recibirán un Diploma acreditativo expedido por Cámara Valencia.

ITINERARIO FORMATIVO

Este curso forma parte de un itinerario formativo cuidadosamente diseñado para satisfacer las necesidades tanto de los profesionales como del mercado.

En el apartado de cursos relacionados, encontrarás más información sobre los programas que dan continuidad a este itinerario, y que te permitirán acceder a una titulación de mayor prestigio y valor en el mercado.

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