Formación a Tutores de Empresa de FP

Formación a Tutores de Empresa de FP

Próxima edición
Inicio:
19/11/2026
Fin:
10/12/2026

Lugar:
Online
Duración
12 horas
Horario
jueves de 09:00 a 11:00
Modalidad
Presencial
Precio
Gratuito

OBJETIVOS

Acompañar bien a quienes se incorporan en formación en empresa como parte de sus estudios de Formación Profesional (FP) es clave para que vivan una experiencia de calidad, se desarrollen profesionalmente y puedan convertirse en futuras incorporaciones para la empresa. Con esta formación práctica y orientada a resultados que ofrece Cámara Valencia, podrás prepararte para ejercer ese rol con eficacia.

Aprenderás a comunicarte mejor, planificar el aprendizaje, detectar necesidades, dar un feedback útil y evaluar los resultados de aprendizaje. Así, contribuirás a formar talento adaptado a tu empresa, lo que puede ahorrar tiempo e incluso evitar el período de prueba.

La Cámara de Comercio de España y el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, en el marco del Programa FP Pyme 2026, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), y con la colaboración de las Cámaras de Comercio, ponen en marcha esta iniciativa para fortalecer el papel del tutor de empresa en la Formación Profesional.

La formación se realiza dentro del horario laboral habitual y se ofrece en varias ediciones, para que elijas la fecha que mejor se adapte a tus necesidades.

DIRIGIDO A

A trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena que tienen —o pueden tener— alumnado de Formación Profesional a su cargo en la empresa.

Tanto si ya ejerces como tutor o tutora como si te preparas para asumir este papel por primera vez, no necesitas experiencia previa para participar. La formación cuenta con dos niveles, inicial y avanzado, adaptados a tu trayectoria.

Si quieres impulsar el talento en tu empresa y convertirte en una pieza clave en la formación de futuros profesionales, este curso es para ti.

PROGRAMA

Contexto de la Empresa como Espacio de Formación

  • Sistema educativo y oferta formativa vinculada al alumnado.
  • Cualificaciones profesionales y relación con el mercado laboral.
  • Estructura de los programas formativos: objetivos, resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.
  • Normativa aplicable, contratos formativos y becas.

 

Diseño y Gestión del Proyecto Formativo

  • Estructura y planificación del proyecto formativo en la empresa.
  • Diseño de actividades formativas y seguimiento del aprendizaje.
  • Gestión documental, procedimientos y coordinación con centros educativos.
  • Convenio formativo: condiciones, derechos y obligaciones.

 

El Rol del Tutor y la Organización de la Formación

  • Agentes implicados en el proceso formativo.
  • Funciones y responsabilidades de la empresa, el formador y el tutor.
  • Competencias y perfil del tutor de empresa.
  • Organización y desarrollo de la formación en el entorno laboral.

 

Metodologías, Comunicación y Seguimiento Alumnado

  • Acogida, acompañamiento y seguimiento del alumnado.
  • Estrategias metodológicas y recursos didácticos para la formación.
  • Comunicación efectiva y gestión del proceso formativo.
  • Evaluación del desempeño y herramientas de seguimiento.
  • Prevención de Riesgos Laborales, igualdad y atención a la diversidad.

Financia


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