Diseño avanzado de Sistemas de Compensación y Beneficios

Diseño avanzado de Sistemas de Compensación y Beneficios

ITINERARIO
Próxima edición
Inicio:
16/01/2026
Fin:
24/01/2026

Lugar:
Escuela de Negocios Cámara Valencia
Duración
15 horas
Horario
Viernes de 16 a 21 h / Sábado de 9 a 14 h
Modalidad
Presencial
Precio
480€

Máx. Bonificable 195€

OBJETIVOS

  • Identificar y diseñar políticas retributivas avanzadas alineadas con las estrategias organizacionales. 
  • Crear sistemas de compensación que fomenten el desempeño y retención de talento. 
  • Comprender y aplicar el modelo de «Total Reward» para integrar componentes tangibles e intangibles en los sistemas retributivos.
  • Optimizar la estructura retributiva mediante técnicas avanzadas. 

DIRIGIDO A

  • Responsables de Recursos Humanos. 
  • Consultores en Compensación y Beneficios. 
  • Directivos y mandos intermedios. 
  • Especialistas en Estrategia Organizacional. 

PROGRAMA

Diseño de Política Retributiva y Sistemas de Compensación 

  • Modelos de Retribución 
  • Motivación y Retribución 
  • Diseño de un Sistema Retributivo 
  • Tendencias Actuales en Retribución 

 

Total Reward: Modelo de Recompensa Total 

  • Herramientas para atraer, retener y motivar empleados
  • Diseño de paquetes de recompensa adaptados a las necesidades individuales

PONENTES

Vicky Casañ 

Directora de Personas y Cultura en ADEIT, con 18 años de trayectoria liderando estrategias de talento. Anteriormente, Responsable de Personas en Grefusa y Supervisora de RRHH en Deloitte, gestionando equipos de hasta 6000 profesionales. Compagina su labor con la docencia en universidades y escuelas de negocio como Cámara Valencia, y está especializada en coaching ejecutivo y liderazgo organizacional.

Silvia Aguado

Chief People & Culture Officer con más de 20 años de experiencia en la gestión estratégica del talento y la transformación cultural. Ha liderado áreas de personas en compañías como Citibox, Grupo ASIC y Avanza, con responsabilidad internacional en proyectos de RRHH en Iberia y Latinoamérica. Actualmente, Senior People & Culture Partner.

METODOLOGÍA

Las sesiones del curso combinan contenido teórico, práctico y experiencial, con un enfoque profesional. Esto facilita la aplicación de los conceptos, técnicas y herramientas aprendidos en la actividad diaria de los participantes.

Aquellos participantes que cumplan con al menos el 75% de asistencia recibirán un Diploma acreditativo expedido por Cámara Valencia.

ITINERARIO FORMATIVO

Este curso forma parte de un itinerario formativo cuidadosamente diseñado para satisfacer las necesidades tanto de los profesionales como del mercado.

En el apartado de cursos relacionados, encontrarás más información sobre los programas que dan continuidad a este itinerario, y que te permitirán acceder a una titulación de mayor prestigio y valor en el mercado.

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