PRL y Relaciones Laborales

PRL y Relaciones Laborales

ITINERARIO
Próxima edición
Inicio:
12/12/2025
Fin:
10/01/2026

Lugar:
Escuela de Negocios Cámara Valencia
Duración
20 horas
Horario
Viernes de 16:00 - 21:00 y sábados de 09:00 - 14:00
Modalidad
Presencial
Precio
640 €

Max. Bonificable 260€

OBJETIVOS

  • Dominar los distintos tipos de contrato, cláusulas especiales y condiciones laborales, gestionando con seguridad jurídica todas las fases de la relación laboral, desde la contratación hasta las incidencias relacionadas con salario, jornada, ausencias o conciliación.
  • Aplicar correctamente las medidas de flexibilidad interna y los procedimientos de extinción contractual, identificando causas, formas y garantías legales, especialmente en colectivos protegidos o situaciones disciplinarias, objetivas o indemnizadas.
  • Identificar y cumplir las nuevas obligaciones legales en materia laboral, igualdad, protección de datos, protocolos internos y responsabilidad empresarial, minimizando riesgos jurídicos derivados de la gestión de personas y relaciones laborales complejas.
  • Analizar los aspectos clave de la cotización y afiliación a la Seguridad Social, junto con las obligaciones en prevención de riesgos laborales, comprendiendo las responsabilidades legales que derivan de un accidente de trabajo y su correcta gestión.

DIRIGIDO A

  • Responsables de Recursos Humanos: Profesionales encargados de la contratación, gestión de conflictos laborales, y desarrollo de políticas de conciliación y prevención de riesgos.
  • Especialistas en Relaciones Laborales: Expertos que gestionan las relaciones entre empleados y empleadores, y se aseguran del cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social.
  • Consultores de PRL: Asesores especializados en prevención de riesgos laborales que buscan mejorar sus conocimientos en legislación laboral y gestión de la prevención en el entorno laboral.

PROGRAMA

  1. Contratación e incidencias durante la relación laboral. 
  2. Medidas de flexibilidad interna y extinción del contrato de trabajo.
  3. Novedosas obligaciones laborales para las empresas y figuras jurídicas que les derivan responsabilidad.
  4. Prevención de riesgos laborales y Seguridad Social. Aspectos que envuelven a un accidente de trabajo.

PONENTES

JULIÁN GARCÍA
Socio del área Laboral en Garrigues con más de 15 años de experiencia asesorando en derecho del trabajo. Profesor en el Máster de Acceso a la Abogacía en la Universidad CEU Cardenal Herrera y formado en Derecho Empresarial por Harvard University y Garrigues. Especialista en relaciones laborales con una sólida trayectoria en el ámbito jurídico y docente.

METODOLOGÍA

Las sesiones del curso combinan contenido teórico, práctico y experiencial, con un enfoque profesional. Esto facilita la aplicación de los conceptos, técnicas y herramientas aprendidos en la actividad diaria de los participantes. Además, tienes la posibilidad de realizar el curso en modalidad online, adaptándose a tus necesidades de formación y flexibilidad. 

Aquellos participantes que cumplan con al menos el 75% de asistencia recibirán un Diploma acreditativo expedido por Cámara Valencia.

ITINERARIO FORMATIVO

Este curso forma parte de un itinerario formativo cuidadosamente diseñado para satisfacer las necesidades tanto de los profesionales como del mercado.

En el apartado de cursos relacionados, encontrarás más información sobre los programas que dan continuidad a este itinerario, y que te permitirán acceder a una titulación de mayor prestigio y valor en el mercado.

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