Programa Garantía Juvenil
Empresas

QUÉ OFRECEMOS


​El objetivo es fomentar la creación de empleo mediante ayudas a las empresas para la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

A través del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), las empresas tienen la oportunidad de solicitar procesos de selección sin ningún coste y además pueden optar a una ayuda de 4.950€.

Las actuaciones subvencionables con cargo a la presente convocatoria están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil aprobado para el periodo 2014-2020.​

SERVICIO DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS


​Desde este servicio propio ofrecemos un proceso de selección de los candidatos que han realizado el programa,  adecuados a las competencias específicas  de los puestos que oferta la empresa.

Solicitar el servicio

PRIMER PASO:

La empresa ha de firmar un acuerdo de adhesión al Programa para poder solicitar procesos de selección.

- Acuerdo de adhesión (Anexo 5) Enviar original (Firmado y sellado) a Paula Barat. C/ Poeta Querol, 15. 46002. Valencia.

SEGUNDO PASO:

- Ficha de descripción de puesto. Enviar en formato Word a : pbarat@camaravalencia.com

AYUDAS A LA CONTRATACIÓN


​El importe de la subvención por cada contrato realizado será de 4.950 € y el plazo de presentación finaliza el 29 de diciembre o hasta agotar la disponibilidad presupuestaria. Los contratos deberán tener una duración mínima de seis meses y ser a tiempo completo en cualquiera de sus modalidades: indefinido, temporal, en prácticas o para la formación y el aprendizaje.

 

Documentación para solicitar la ayuda

​PRIMER PASO:

La empresa ha de firmar un acuerdo de adhesión al Programa para poder solicitar la ayuda.

SEGUNSO PASO:
Leer convocatoria (Plazos, presentación, documentación a presentar…)

Antes de formalizar el contrato es imprescindible que el joven esté inscrito en Garantía Juvenil y haga la orientación vocacional.
Contacto citas orientación  699379097 (Whatsapp)

TERCER PASO:

Documentación a presentar en el momento de la solicitud. Rellenar los formularios y adjuntar con la documentación detallada en el Anexo I.A.

Documentación para justificar y cobrar la ayuda

CUARTO PASO:

Documentación a presentar  cuando se cumplen los seis meses de la contratación, para acceder al cobro de la Ayuda. Rellenar los formularios y adjuntar con la documentación detallada en el Anexo V.A.

¿Dónde presento la documentación?

MODO DE PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN:


SOPORTE SEDE ELECTRÓNICA:

Para cualquier incidencia con la sede electrónica, remitir correo electrónico a tic@camaravalencia.com indicando la siguiente información:

  • Persona de contacto
  • Teléfono de contacto
  • Descripción detallada de la incidencia donde se explique el proceso seguido y la acción realizada antes de la incidencia.
  • Fecha y hora de la incidencia
  • Convocatoria
  • CIF/NIF del solicitante
  • Razón social del solicitante
  • Navegador utilizado y versión
  • Si el problema es con el Certificado toda la información que se disponga sobre el mismo*.

*Recomendable acceder a la dirección https://valide.redsara.es/valide, opción Validar Certificado, una vez introducido el certificado pulsar en Ver información ampliada, copiar la información que se muestra y añadirla al correo.

Capturas de la pantalla donde se produce el error y de la pantalla del error o del mensaje informativo.

Preguntas frecuentes

1-      ¿Qué requisitos ha de cumplir el joven que se contrata para poder solicitar la subvención? Art.4
 
Ha de ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y haber realizado la orientación vocacional dentro del Plan de Capacitación del PICE.
Contacto citas orientación  6993879097 (WhatsApp)
 
2-      ¿Cuál es el importe de la ayuda? Art.4
 
De 4.950€.
 
3-      ¿Qué tipo de contrato se ha de hacer para poder solicitar la ayuda? Art.4
 
Indefinido, temporal, en prácticas o de formación y aprendizaje.
 
4-      ¿La persona que se contrata puede haber tenido un vínculo laboral anterior con la empresa? Art. 4
 
No, salvo que hayan transcurrido seis meses desde la finalización del anterior contrato y la formalización del contrato por el que se solicita la ayuda.
 
5-      ¿Cuál es la duración mínima que se exige que dure el contrato? Art. 4
 
Seis meses, a contar desde la firma del contrato.
 
6-      ¿Puede ser jornada parcial? Art. 4
 
Únicamente son válidos los contratos firmados a jornada completa o tiempo completo.
 
7-      ¿La empresa que solicita la subvención dónde ha de estar ubicada? Art. 5
 
En la demarcación de la Cámara de Comercio de Valencia.
 
8-      ¿Qué requisitos ha de cumplir la empresa para poder solicitar la subvención? Art. 5
 
Firmar el acuerdo de adhesión al programa PICE (Anexo 5);
 
Desde el momento de entrada en vigor de la convocatoria y hasta el 31 de diciembre de 2020, haber formalizado un contrato con jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que, en el marco del PICE, hayan finalizado la orientación vocacional dentro del Plan de Capacitación.
 
También pueden solicitar la ayuda, las empresas que hayan formalizado un contrato (En esas mismas condiciones), en fecha anterior a la entrada en vigor de la convocatoria, siempre que se produzcan estas dos premisas: 1) Que el contrato se esté vigente en el momento de presentación de la solicitud y 2) Que no hayan transcurrido más de seis meses entre la entrada en vigor del contrato y la fecha de presentación de la solicitud.
 
9-      ¿Una empresa puede contratar a familiares y solicitar la ayuda? Art. 6
 
Están excluidas las contrataciones que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o
afinidad y en su caso, por adopción. (En los casos previstos en la convocatoria).
 
10-  ¿Qué ocurre si se produce una baja voluntaria por parte del trabajador por el que se solicita la subvención, en los seis meses desde la entrada en vigor del contrato? Art. 16
 
La empresa deberá proceder a cubrir la vacante y comunicarlo a Cámara Valencia en un plazo de diez días hábiles, a contar desde la fecha de baja del contrato en la Seguridad Social. El trabajador sustituto deberá cumplir los mismos requisitos que el sustituido, es decir, aquellos que permitieron en su momento al beneficiario solicitar y obtener la subvención.
 
11-  ¿Y si la baja voluntaria es de otro trabajador distinto? Art. 7
 
La empresa no está obligada a cubrir esa vacante, pero cuando se presente la documentación de la justificación, deberá adjuntar el comunicado de baja voluntaria
del trabajador.
 
12-  ¿Cómo se presenta la solicitud de la ayuda y la documentación requerida? Art. 9
 
A través de sede electrónica de Cámara de Comercio de Valencia. Convocatoria de Contratación
 
13-  ¿Qué documentación se ha de presentar con la solicitud de la ayuda? Art. 10
 
La documentación que se detalla en el artículo Art. 10.1). Línea 1: Ayudas a la contratación, junto con los documentos relacionados en el Anexo I.A
 
14-  Una vez presentada la solicitud de la ayuda y la documentación requerida. ¿En qué plazo se responde a la empresa si está aprobada la subvención? Art. 12
 
El plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de tres meses, a contar desde la entrada de la solicitud en la Sede electrónica en los puntos de Registro establecidos conforme a lo establecido en el artículo 9 de la Convocatoria.
 
15-  ¿Es incompatible la ayuda del PICE con otras ayudas? Art. 14
 
Esta ayuda es incompatible con cualesquiera otras que pudieran concederse a las empresas para la misma finalidad, salvo de las bonificaciones o reducciones en las cuotas a la Seguridad Social.
 
16-  ¿Cuándo recibirá la subvención la empresa? Art. 17
 
El pago de la ayuda se realizará tras la presentación en tiempo y forma de la documentación de justificación requerida en el artículo 17.3, y siempre que la empresa haya cumplido con todos los requisitos definidos en esta convocatoria.
 
17-  ¿Hay que presentar alguna documentación por parte de la empresa una vez aprobada la solicitud? Art. 17
 
Si. Una vez transcurridos los seis meses del compromiso de contratación la empresa tiene que presentar la documentación que se indica en el artículo 17.3.
 
18-  ¿Qué ocurre si la Cámara de Comercio ya ha resuelto la concesión y pagado la ayuday la persona cuyo contrato es objeto de subvención, incurre en situación de baja médica durante los seis meses que se exigen para poder solicitar la ayuda? Art. 18
 
La empresa deberá presentar los partes de baja con la documentación de justificación. Se minorará de la ayuda la parte proporcional al tiempo en el que el trabajador ha causado baja, prorrateando el importe de la ayuda por el número de días en los que la persona se ha encontrado en dicho estado.

Contacta

Departamento PICE

contacto

Departamento PICE

Información
963 103 900
ayudaspice@camaravalencia.com


Suscripción Boletines