Colección Directivos – Artículos Empresariales |
Confección óptima de una plantilla y horarios laborales |
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| Autor/es: Momparler Pechuán, Juan Carlos |
| Fecha: 15/2/2004 |
| Precio: Gratuito |
| Nº de páginas: 7 |
| Nº Referencia: 10-1807-02-2004 |
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| Resumen |
| En las empresas de servicios que atienden a usuarios y pueden identificar patrones de demanda, es conveniente la utilización de modelos para la confección de los turnos de trabajo. Las ecuaciones que rigen estos modelos son sencillas de plantear y fáciles de resolver con la ayuda de un programa específico. Los modelos dan la solución óptima y permiten adaptarnos con facilidad a las modificaciones que se vayan produciendo por lo que suponen una reducción de los costes laborales. Si queremos gestionar con eficiencia, es necesario utilizar modelos matemáticos, (como los expuestos en las líneas que siguen), si el nivel de complejidad de la situación lo requiere. El presente artículo introduce y explica paso a paso un modelo matemático sencillo, para la confección óptima de una plantilla laboral. |
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| Origen: Latencia |
| Descriptores: Recursos Humanos / Gestión informatizada / Gestión de RR.HH / Planificación / tecnologías de la información |
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