
HRBP como perfil profesional: principales funciones
La gestión de recursos humanos en el ámbito empresarial ha evolucionado mucho en las últimas décadas, yendo más allá de su función tradicional de manejar la nómina y reclutar talento. Hoy en día, las organizaciones buscan profesionales de este ámbito que no solo entiendan las complejidades del capital humano, sino




