Jornades de la Cambra de València

 Descobreix les nostres notícies i activitats d’interés

Próximas jornadas

09
Junio
09:30 - 11:00
Gratuito

  • Comprender el concepto de huella hídrica y su relevancia estratégica ante el consumo e impactos en contaminación a lo largo de la cadena de valor.
  • Conocer las principales metodologías de cálculo y evaluación, con especial foco en los estándares de Water Footprint Network e ISO 14046-1, identificando sus diferencias, complementariedades y ámbitos de aplicación.
  • Analizar el proceso de verificación de la huella hídrica, incluyendo requisitos técnicos, criterios de calidad de datos y aspectos clave a considerar en auditorías.
  • Explorar cómo integrar la huella hídrica en la estrategia empresarial, mejorando la toma de decisiones, la gestión de riesgos y el posicionamiento en sostenibilidad.
  • Proporcionar criterios prácticos para iniciar, verificar y comunicar la huella hídrica, alineándola con estándares internacionales y exigencias de mercado.
Webinar llevado a cabo en el marco del programa PYME Sostenible cofinanciado por Cámara España, Ministerio de Industria y Fondos Europeos. Dicho programa ofrece a las empresas participantes un servicio de diagnóstico individualizado y respectivo plan de mejora con recomendaciones para la implantación de instrumentos, herramientas en sostenibilidad aplicada en producto y procesos.

11
Junio
09:30 - 11:00
Gratuito

Proporcionar a las entidades una visión clara, práctica y estratégica sobre la evaluación de sostenibilidad EcoVadis, ayudándolas a comprender su funcionamiento, alcance y beneficios. En este contexto, el siguiente webinar de la Oficina de Sostenibilidad financiada por la Diputación de Valenciana tiene como objetivos:

  • Comprender qué es EcoVadis, cómo funciona su evaluación y qué impacto tiene en el posicionamiento ESG de la empresa.
  • Identificar cómo una buena gestión de la sostenibilidad mejora la competitividad y el acceso a clientes, licitaciones y cadenas de suministro.
  • Conocer los criterios clave de EcoVadis y cómo estructurar la información y documentación necesaria.
  • Mostrar la conexión entre sostenibilidad, proyectos ESG y financiación pública, especialmente en transición ecológica.
  • Explicar cómo acceder a ayudas e incentivos públicos para impulsar proyectos de transición ecológica alineados con las prioridades europeas, nacionales y autonómicas.

02
Julio
09:30 - 11:30
Gratuito

En España, la obligatoriedad de disponer de un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) afecta a empresas con centros de trabajo de más de 200 personas trabajadoras o más de 100 por turno.   La obligación deriva de la Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible y, tras la modificación introducida por el Real Decreto-ley 7/2026, el plazo se ha adelantado: Fecha límite actual para cumplir es el 5 de diciembre de 2026.   Proporcionar criterios prácticos para que las organizaciones puedan anticiparse a la nueva exigencia normativa buscando en la movilidad sostenible una herramienta de eficiencia para la empresa, llevamos a cabo el presente webinar de la Oficina de Sostenibilidad en colaboración con la Mancomunidad de Municipios del Camp de Túria:  

  • Comprender las principales obligaciones derivadas de la nueva Ley de Movilidad Sostenible en relación con la implantación de los Planes de Movilidad al Trabajo en las empresas.
  • Conocer las fases clave para el diseño e implantación de un plan de movilidad, desde el diagnóstico inicial de los desplazamientos hasta la definición de medidas adaptadas a la realidad de cada organización.
  • Analizar estrategias y medidas orientadas a fomentar una movilidad más sostenible, eficiente y segura, incluyendo el impulso del transporte público, la movilidad compartida, los vehículos eléctricos, la movilidad activa y la flexibilidad laboral adaptada realmente a la productividad de la empresa.
  • Identificar los requisitos de gestión, negociación y comunicación del plan con la representación legal de las personas trabajadoras y las administraciones competentes.
  • Abordar la importancia del seguimiento, evaluación y actualización periódica del plan, incorporando indicadores, herramientas de control y acciones de formación y sensibilización dirigidas al personal.
  • Explorar las oportunidades de financiación y ayudas públicas disponibles para apoyar el desarrollo e implantación de planes de movilidad sostenible en las empresas.