Tras su segundo año de funcionamiento, el Registro de Entidades Valencianas Socialmente Responsables (Registro SIR) de la Generalitat Valenciana tiene como objetivo fundamental el dar difusión e información sobre el carácter socialmente responsable de las entidades en él inscritas. Se incentiva así que el tejido asociativo, empresarial y organizacional desarrolle estrategias, objetivos y comportamientos socialmente responsables a favor de la sociedad valenciana. ¿Cuál es la base legal, finalidad y contexto estratégico del Registro SIR? ¿Qué entidades pueden ser inscritas y qué requisitos deben cumplir en el proceso? ¿Cómo se otorga la cualificación?, ¿cuáles son los beneficios que obtienen las entidades tras su inscripción en el registro? o ¿se preveen nuevas novedades? En definitiva, los tres grandes propósitos del Registro a tratar en este evento organizado por la Oficina de Sostenibilidad de Cámara Valencia, son los siguientes, reflejado en 3 mesas de experiencias sectoriales representativas:

• Reconocimiento: El principal objetivo del Registro es reconocer y promover a las empresas que incorporen la RSE en su cultura corporativa contando con empresas adheridas.
• Incentivos fiscales: Las entidades calificadas, registradas que fomenten la RSE presentan mayor probabilidad de optar a convocatorias de ayudas y subvenciones, entre otras ventajas fiscales.
• Transparencia: Contribuye a la confianza e impacto positivo en el mercado, en la cadena de suministro al permitir que los clientes y socios comerciales identifiquen las entidades socialmente responsables.

Conocer de primera mano cómo van a afectar a las pymes los nuevos requerimientos normativos en materia de sostenibilidad, así como diferentes enfoques prácticos y estratégicos que la pyme puede adoptar para adaptarse al nuevo entorno e integrar la sostenibilidad en sus operaciones diarias.

En un entorno empresarial cada vez más consciente y exigente, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha dejado de ser un simple "departamento" o una acción aislada para convertirse en una palanca estratégica de valor añadido e innovación. Este webinar de la Oficina de Sostenibilidad de la Diputación de Valencia está diseñado para ayudar a PYMES comprometidas con la sostenibilidad a integrar la RSC como herramienta de marketing e innovación con el fin de:

1. Impulsar el impacto de marca

Aprenderás cómo utilizar tu compromiso social y ambiental para diferenciar tu propuesta de valor, generar reputación positiva y construir una marca que conecte emocionalmente con tus grupos de interés: clientes, empleados, proveedores y comunidad.

2. Captar nuevos clientes

Descubrirás cómo las buenas prácticas de RSC pueden convertirse en contenido relevante, atractivo y auténtico que fortalece tu estrategia digital, potencia el storytelling de tu empresa y mejora la conversión a lo largo del funnel de marketing.

3. Fidelizar desde la coherencia

Exploraremos cómo una estrategia de RSC coherente y bien comunicada genera confianza, incrementa la satisfacción de los clientes y refuerza el sentido de pertenencia entre empleados y colaboradores, mejorando así la retención y el boca a boca.

La Recomendación (UE) 2025/1710 de la Comisión Europea introduce la norma VSME como referencia voluntaria de presentación de información sobre sostenibilidad para las pequeñas y medianas empresas no cotizadas, constituyendo un marco que impulsa la transparencia y la competitividad empresarial. Entender los estándares que propone, su alcance y los objetivos que persigue permite a las pymes anticiparse a las exigencias regulatorias, mejorar sus prácticas de gestión y aprovechar la sostenibilidad como palanca de crecimiento.   En este contexto, en el presente webinar de la Oficina de Sostenibilidad financiada por la Diputación de Valencia abordaremos el desarrollo de un Plan Estratégico de Sostenibilidad (P.E.S.), el cual se convierte en una herramienta esencial para alinear los objetivos económicos con los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Esta planificación favorece una toma de decisiones más informada, incrementa la eficiencia operativa y facilita el acceso a subvenciones, ayudas públicas y financiación verde. Al mismo tiempo, refuerza la reputación corporativa, previene riesgos de incumplimiento normativo, potencia la innovación en productos y procesos y abre nuevas oportunidades de mercado, contribuyendo a un crecimiento rentable y responsable a largo plazo.   El uso de herramientas digitales especializadas permite dar un paso más en este proceso, simplificando el cálculo y reporte de emisiones de alcance 1, 2 y 3 y generando informes de sostenibilidad consistentes y alineados con el estándar VSME. A partir de esta información, las empresas pueden diseñar un plan de descarbonización realista y medible, monitorizar sus avances y comunicar de forma efectiva su compromiso con la sostenibilidad a clientes, inversores y grupos de interés, consolidando así su posición competitiva en un mercado cada vez más exigente.

Presentar con un enfoque muy práctico y aplicado cómo las empresas pueden monetizar sus ahorros energéticos derivados de las inversiones en equipamiento e instalaciones a través de los ‘Certificados de Ahorro Energético’, para contribuir tanto a la reducción de consumo energético como a la descarbonización en la pyme de acuerdo con la hoja de ruta de la Unión Europea. Los puntos a tratar en el siguiente webinar de la Oficina de Sostenibilidad financiada por la Diputación de Valencia son: -Introducción breve al Sistema CAE y evolución de los ahorros tramitados en España. -Explicación del procedimiento de gestión por ficha estandarizada o proyecto singular. -Casos de éxito en sector terciario e industria sobre medidas que han rentabilizado las inversiones en eficiencia. -Conclusiones generales y vías de colaboración.

• Reflexionar sobre el papel activo de las organizaciones en favor de la construcción de entornos laborales seguros para las mujeres y con ello, de todas las personas (plantilla y clientes/as).
• Compartir propuestas de acción y buenas prácticas para la mejora de la gestión de situaciones de acoso en las organizaciones.
• Presentar modelos de gestión que faciliten la mejora del desempeño en estas cuestiones, garantizando el cumplimiento legal en las organizaciones, integrando los parámetros de la ética empresarial, la excelencia y la mejora continua.