La actividad ofrece una visión práctica sobre cómo implantar una empresa española en EE. UU. y México, abordando la gestión de filiales, la fiscalidad de las operaciones y la normativa fiscal internacional entre ambos países y España.

El webinar tiene como finalidad ayudar a las pymes a comprender y abordar de forma integral tres de los principales retos en la gestión de personas: el absentismo, la rotación de personal y la fuga de talento, integrándolos dentro de una estrategia de bienestar corporativo que contribuya a mejorar la productividad, el compromiso y la competitividad empresarial.

• Analizar las causas y el impacto del absentismo, la rotación y la fuga de talento en las pymes, entendiendo su relación directa con el clima laboral, los costes empresariales y la continuidad del negocio.
• Conocer el marco legal y las herramientas jurídicas disponibles, abordando cómo gestionar estas situaciones desde el cumplimiento normativo y minimizando riesgos laborales y legales.
• Identificar buenas prácticas en la gestión de personas, orientadas a la retención del talento, la mejora del compromiso y la reducción del absentismo.
• Comprender el papel del bienestar corporativo como eje estratégico, integrando aspectos como la salud laboral, la conciliación, la cultura organizativa y la experiencia del empleado.
• Explorar cómo alinear la gestión del talento con la sostenibilidad empresarial (ESG), incorporando el bienestar de las personas como un pilar clave dentro de la estrategia corporativa.
• Proporcionar herramientas prácticas para diseñar e implementar un plan de bienestar, adaptado a la realidad y recursos de la pyme.

Entender los trámites de siempre, interpretar leyes y contratos de suministros, saber cuánto a costar una autorización legal o si una ayuda te puede cubrir una maquina o un certificado de producto tiene, inconscientemente, un denominador común: la ESG.

• Comprender el impacto real del ESG en la empresa, tanto desde el punto de vista estratégico como operativo, identificando riesgos y oportunidades asociados.
• Aprender a identificar los aspectos materiales, a través del análisis de materialidad, como base para definir una estrategia de sostenibilidad coherente y alineada con el negocio.
• Traducir la estrategia ESG en indicadores y acciones concretas, facilitando la integración de KPI’s, criterios ambientales, sociales y de gobernanza en la gestión empresarial.
• Conocer cómo elaborar una memoria de sostenibilidad rigurosa y útil, alineada con estándares internacionales como GRI y los requerimientos europeos desarrollados por EFRAG.
• Evitar errores comunes en el reporting ESG, como la falta de fiabilidad de los datos o prácticas de greenwashing, reforzando la credibilidad de la información reportada.
• Entender el papel de la sostenibilidad como palanca de competitividad, clave para acceder y posicionarse en nuevos mercados, cumplir con exigencias de clientes y mejorar la relación con inversores y entidades financieras.

La Unidad de Sostenibilidad de Cámara Valencia presenta una primera edición de la Jornada Maratón ESG en el marco del programa IVACE Sostenibilidad, contando con un panel de proveedores de servicio de consultoría del Portal de Sostenibilidad referente a nivel autonómico. No es una jornada más de tendencias y retos de CSRD, es tu kit de supervivencia empresarial en sostenibilidad, el cual separa las empresas que crecen de las que desaparecen. Todo lo que tienes que saber YA sin rodeos, sin abstracciones y ambigüedades que desubican a la pyme.

• Comprender el concepto de huella hídrica y su relevancia estratégica ante el consumo e impactos en contaminación a lo largo de la cadena de valor.
• Conocer las principales metodologías de cálculo y evaluación, con especial foco en los estándares de Water Footprint Network e ISO 14046-1, identificando sus diferencias, complementariedades y ámbitos de aplicación.
• Analizar el proceso de verificación de la huella hídrica, incluyendo requisitos técnicos, criterios de calidad de datos y aspectos clave a considerar en auditorías.
• Explorar cómo integrar la huella hídrica en la estrategia empresarial, mejorando la toma de decisiones, la gestión de riesgos y el posicionamiento en sostenibilidad.
• Proporcionar criterios prácticos para iniciar, verificar y comunicar la huella hídrica, alineándola con estándares internacionales y exigencias de mercado.

Webinar llevado a cabo en el marco del programa PYME Sostenible cofinanciado por Cámara España, Ministerio de Industria y Fondos Europeos. Dicho programa ofrece a las empresas participantes un servicio de diagnóstico individualizado y respectivo plan de mejora con recomendaciones para la implantación de instrumentos, herramientas en sostenibilidad aplicada en producto y procesos.

Proporcionar a las entidades una visión clara, práctica y estratégica sobre la evaluación de sostenibilidad EcoVadis, ayudándolas a comprender su funcionamiento, alcance y beneficios. En este contexto, el webinar tiene como objetivos:

• Comprender qué es EcoVadis, cómo funciona su evaluación y qué impacto tiene en el posicionamiento ESG de la empresa.
• Identificar cómo una buena gestión de la sostenibilidad mejora la competitividad y el acceso a clientes, licitaciones y cadenas de suministro.
• Conocer los criterios clave de EcoVadis y cómo estructurar la información y documentación necesaria.
• Mostrar la conexión entre sostenibilidad, proyectos ESG y financiación pública, especialmente en transición ecológica.
• Explicar cómo acceder a ayudas e incentivos públicos para impulsar proyectos de transición ecológica alineados con las prioridades europeas, nacionales y autonómicas.

La Unidad de Sostenibilidad de Cámara Valencia presenta la segunda edición de la Jornada Anual de Cálculo de Huella de Carbono (HC) financiada en el marco del programa IVACE Sostenibilidad. Para ello, contaremos con un panel de expertos en la materia asociados a la Oficina de Energía y Portal de Sostenibilidad que comparten el objetivo principal de proporcionar a las empresas una visión clara, práctica y accionable sobre cómo controlar sus emisiones de gases de efecto invernadero, en un contexto donde la HC se ha convertido en el principal requisito en cadenas de suministro y licitaciones públicas. A través de un enfoque estructurado por alcances, la jornada permitirá a las empresas entender cómo abordar el cálculo de su HC, desde las emisiones directas hasta aquellas derivadas de su cadena de valor, así como los pasos necesarios para su correcto registro, compensación y verificación.

• Comprender qué es la huella de carbono y cómo afecta a la empresa, identificando su impacto en costes, eficiencia energética, posicionamiento y acceso a mercado.
• Aprender a calcular las emisiones de alcance 1, 2 y 3, distinguiendo las diferencias entre emisiones directas, consumo energético y emisiones indirectas a lo largo de la cadena de valor.
• Identificar oportunidades de mejora energética, mediante la relación entre el cálculo del alcance 1 y la auditoría energética, como palanca para reducir costes y emisiones.
• Conocer el proceso de registro oficial de la huella de carbono, incluyendo los requisitos y ventajas del registro en el MITECO.
• Explorar mecanismos de compensación de emisiones, entendiendo cómo las empresas pueden avanzar hacia modelos más sostenibles mediante proyectos de absorción o reducción de carbono.
• Entender la importancia de la verificación y certificación, como elementos clave para garantizar la fiabilidad de los datos y reforzar la credibilidad ante clientes, administraciones y otros grupos de interés.
• Conocer estándares y herramientas de gestión energética, como la ISO 50001, que permiten sistematizar la mejora continua en el desempeño energético de la empresa.