Objetivos
La transformación organizativa empieza por el talento. En un entorno empresarial cada vez más cambiante, el área de Recursos Humanos se sitúa en el centro de la estrategia: liderar la innovación, impulsar la cultura, desarrollar competencias clave y preparar a las personas para el futuro (que ya es presente).
POWER TALK. PEOPLE INSPIRING CHANGE es un webinar donde se comparten experiencias reales, herramientas y claves prácticas para afrontar con éxito los grandes retos de RRHH: la inteligencia artificial, la formación estratégica, el desarrollo competencial y la internacionalización.
Amparo Andrés es Directora de RRHH en EMUCA, lidera procesos de desarrollo competencial alineados con estrategia y cultura corporativa, con foco en resultados sostenibles y compartirá todo su conocimiento en esta jornada.
Dirigido a
- Responsables de Recursos Humanos y Formación, interesados en medir y demostrar el valor de sus programas formativos.
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Directivos y managers, que buscan alinear el desarrollo de competencias con los objetivos de negocio.
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Profesionales de Desarrollo de Talento y Learning & Development, que quieran incorporar metodologías de evaluación e impacto en sus iniciativas.
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Responsables de equipos y líderes de proyecto, implicados en impulsar el crecimiento profesional y la mejora del desempeño en sus áreas.
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Organizaciones que están comenzando a estructurar su estrategia de formación, y quieren hacerlo con un enfoque orientado a resultados.
Si tu objetivo es pasar de impartir formación a generar verdadero cambio organizativo, este encuentro te ofrecerá ideas prácticas y aplicables para empezar a medir, mejorar y demostrar el valor de la formación en tu empresa.
Más información
Esta sesión está pensada para inspirar, pero también para actuar: contenidos relevantes, casos reales, y espacio para la reflexión colectiva. Una oportunidad única para aprender con quienes ya están liderando el cambio desde dentro.
Desarrollar competencias clave no solo es urgente, es estratégico. Este webinar te dará herramientas y casos reales para transformar la formación en un motor de rendimiento y cultura.
