LearnAtWork reunirá a empresarios y representantes de los empleados con proveedores de educación de adultos y de formación profesional, con el objetivo de desarrollar una estrategia sostenible y a largo plazo para la transformación de las organizaciones en lugares de aprendizaje.
El proyecto incluirá un conjunto de procesos y actividades que conducirán a esta transformación de las organizaciones, y contará para ello con todas las herramientas necesarias. Además, estos procesos y actividades se incorporarán a un sistema de certificación que dará lugar a un certificado ISO con el cual se podrán distinguir las organizaciones que cumplan la norma.
La estrategia de transformación será flexible y adaptable, para ajustarse a diferentes tipos y tamaños de organizaciones, e implicará ventajas tanto para las organizaciones como para sus empleados:
- En cuanto a la organización se alineará con su estrategia y sus objetivos, y le permitirá obtener una certificación ISO.
- Para los empleados ofrecerá un itinerario de aprendizaje permanente que se extenderá fuera de las tareas del puesto de trabajo actual, y también permitirá una certificación de logros sobre competencias transversales según la ISO 17024.