OBJETIVOS

  • Crear un Plan Estratégico, con inventario de personal y descripción de puestos.
  • Conocer la Arquitectura del departamento mediante el diseño de herramientas para: 
    • La gestión de competencias
    • La evaluación del desempeño
  • Atraer y fidelizar el talento mediante: 
    • Reclutamiento y selección: Employer Branding
    • Inboung recruitment
    • El proceso On boarding
  • Conocer las Palancas de Fidelización: Employee Engagement
  • Conocer las Palancas de Desarrollo
  • Conocer las Palancas de Motivación

DIRIGIDO A

Directoras y directores de recursos humanos, responsables de talent management, responsables de selección, HRBP. 

PRECIO

890 € (Máx. Bonificable 520€)

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